SmartEdu

KURSA SATURS

Kursā ietilpst 17 lekcijas (~5-10 min katra) un 11 papildus lejplādējami materiāli un  darba lapas. Kurss pieejams 1 gadu no iegādes brīža ar iespēju skatīties jebkurā laikā, jebkurā vietā, neierobežotas reizes.

Vadītāja loma

• Kāpēc gribu būt vadītājs - jautājumi, kuri jāuzdod sev vēloties kļūt par vadītāju, vai jau esot vadītāja amatā.
• Pirmā diena vadītāja amatā - principi, kurus ir vērts ievērot, ieejot komandā kā vadītājs.

Vadītājs sistēmā

• Vadītājs organizācijas sistēmā - ir svarīgi saprast, kādā organizācijas sistēmā tu esi kā vadītājs un kā rīkoties šajās sistēmās.
• Vadītājs komunikācijas sistēma - ir svarīgi saprast komunikācijas vietu un lomu.

Komunikācija ar darbiniekiem

• Kā veidot vēstījumus darbiniekiem - kas ir labs vēstījums, kā to definēt, kā sasniegt lielisku rezultātu esot par komunikatoru
• Kā veidot un komunicēt komandas mērķus - vadītāja loma mērķu definēšanā un mērķa definēšanas kritēriji.
• Kā deleģēt uzdevumus darbiniekam - kā izveidot un nodot uzdevumu tā, lai darbinieks saprastu, kas un kā viņam jādara.
• Kā izmantot pilnvarošanas spēku - situācija, kurā vadītājs dod darbiniekiem rīcības brīvību pieņemt ikdienišķus lēmumus, kas saistīti ar viņa darba aktivitātēm
• Kā dot atgriezenisko saiti - Kas ir un kas nav atgriezensikā saite. Atgriezeniskās saites došanas modeļi

Vadītāja superspēks

• Kādi ir vadītāja spēka punkti - kādas spējas un prasmes vadītājam ir ļoti būtiskas labai komunikācijai
• Kā radīt uzticēšanos - ko darīt, lai darbinieki justos ar vadītāju kā drošā, uzticamā vidē.
• Ko nepieļaut savā komandā - kas ir tās lietas, kur vadītājam ir jābūt stingrai pozīcijai un nepieļaut savā tās komandā.

Komunikācija komandā

• Kā strukturēti vadīt sanāksmes - ko darīt, lai darbinieki neteiktu, ka šī sanāksme bija bezjēdzīga laika pavadīšana.
• Kā risināt konfliktus - kādas stratēģijas vislabāk pielietot konfliktu risināšanā.
• Kā komunicēt pārmaiņas - pārmaiņas ir mūsu ikdiena. Kā vadītājam uzvesties un komunicēt pārmaiņās.

Kopsavilkums