Mūsu vērtības – ilgtermiņa attīstības pamats!
BKUS vērtību darbnīca
Katra organizācija, slimnīca ir unikāla. Daļu no šī īpašā veido organizācijas vērtības, kas stāv pāri ārējo apstākļu izmaiņām, un kuras ir svarīgi saglabāt, uzturēt ikdienas darbā. Šīs darbnīcas ir svarīgas, lai izstrādātu BKUS vērtību hartu – mūsu rīcības pamatprincipus, kas vislabāk raksturo, kas mēs esam, par ko iestājamies, kā vēlamies strādāt, lai sekmētu ilgtermiņa attīstību. Vienota vērtību izpratne palīdz sadarboties un sasniegt slimnīcas kopējos mērķus.
Uldis Pāvuls
Lekcijas vadītājs
Organizāciju psihologs, biznesa treneris un personāla vadības konsultants. Uldis strādā, lai iedvesmotu attīstībai. Viņa pieejas pamatā ir pārliecība, ka ikviens vēlas mācīties un pilnveidoties, ja tam ir nepieciešamie apstākļi. Stokholmas Universitātes maģistra grāds Organizāciju psiholoģijā, Latvijas Universitātes doktora grāds psiholoģijā.
Ko iegūs darbnīcu dalībnieki?
-
Iespēju celt profesionālo kvalifikāciju un papildināt savas zināšanas par vērtību lomu cilvēka un organizācijas ikdienas darbā.
-
Iespēju padomāt arī par savām personīgajām vērtībām un to saistību ar mūsu organizācijas vērtībām.
-
Iespēju piedalīties slimnīcai zināmā mērā vēsturiskā notikumā –ideju apkopošanā, kāda rīcība ikdienas darbā mums ir vissvarīgākā, lai saglabātu savu identitāti, to kas mēs esam un kopīgi, ievērojot šos pamatprincipus, varētu nodrošināt mūsu slimnīcas attīstību.
Kas tiek gaidīts no darbnīcu dalībniekiem?
-
Rezervēt individuālai tiešsaistes darbnīcai laiku – apmēram, 1,5h.
-
Pieslēgties ar datoru individuālai tiešsaistes darbnīcai sev ērtā laikā un vietā.
-
Sekot norādēm, veikt dažus nelielus uzdevumus.